TAPAJ
Travail Alternatif Payé À la Journée

29 organismes porteurs

132 partenaires employeurs
1369 tapajeurs et tapajeuses en 2025
Le programme TAPAJ est une innovation sociale québécoise. Il vise à répondre à un trou de service en ce qui concerne l’inclusion sociale des populations les plus éloignées des structures déjà mises en place.
Au sein du programme TAPAJ, le « travail » est un outil, utilisé dans le but d’améliorer la santé globale et l’estime de soi des participant·e·s. Les « plateaux de travail » proposés sont à seuil d’exigence adapté, c’est à dire qu’ils ne nécessitent pas de qualifications ou d’expériences particulières. Ils permettent d’être payé·e·s immédiatement, pour une activité qui n’engage pas dans la durée, ce qui est cohérent avec la réalité des populations visées.
Nous faisons affaire avec des entreprises privées, publiques, parapubliques, municipalités et organismes communautaires qui constituent un réseau de « partenaires employeurs » des TAPAJ·eur·se·s. L’objectif de ce partenariat est la reprise de confiance et de pouvoir d’agir à leur rythme dans une relation d’égal à égal.
Une alternative pour les personnes en situation de précarité qui comprend 3 volets
Volet 1
Volet 2
Après TAPAJ

Travail rémunéré à la journée
Un dépannage économique ponctuel et une mise en action immédiate par le biais de plateaux de travail diversifiés d’une durée moyenne de 3h payés en argent comptant à la fin du plateau.
Dans ce premier volet, les intervenant.e.s travaillent de pair avec un groupe de participant.e.s et profitent de l’occasion pour échanger avec elleux sur une multitude de sujets (retour à l’école, santé, consommation, etc.) tout en encourageant la valorisation par le travail.

Travail rémunéré à la semaine
Les intervenant.e.s sont davantage présent.e.s dans une démarche d’accompagnement selon les besoins nommés par le.la TAPAJeur.se, et ce, dans les différentes sphères de sa vie. Ce deuxième volet s’adresse aux participant.e.s qui se sont engagé.e.s au volet 1 et qui se sentent prêt.e.s à vivre une expérience de travail plus structurante (horaire et paie hebdomadaire). Les intervenant.e.s peuvent être présent.e.s au coude à coude mais les participant.e.s y travaillent généralement en petits groupes de façon indépendante.

Accompagnement à la sortie du programme
Un suivi est offert aux participant.e.s, même si ces dernier.ère.s ne participent plus aux activités rénumérées du programme. Ainsi, TAPAJ demeure un lieu d’accueil et de référence où il est possible de venir parler et donner de ses nouvelles autour d’un café. Cela donne l’occasion de référer les TAPAJeur.se.s vers les ressources susceptibles de répondre à leurs besoins et de les soutenir dans leurs démarches favorisant ainsi le maintien de leurs acquis.
Vous avez une question?
Nous prendrons soin de vous répondre.
Le réseau de TAPAJ Québec
- Abitibi-Témiscamingue
- Capitale-Nationale
- Centre-du-Québec
- Chaudière-Appalaches
- Estrie
- Laval
- Laurentides
- Mauricie
- Montérégie
- Montréal
- Outaouais
- Saguenay–Lac-Saint-Jean
Nos bureaux
807 Rue Ontario Est
Montréal, QC H2L 1P1
Métro: Berri-UQAM. Bus: 125
communication@tapaj.ca


